8月12日，千鋒講師來到興業(yè)消費金融公司，為企業(yè)員工進行技術(shù)指導(dǎo)與交流。在培訓(xùn)中，講師在深入了解了該公司人員技術(shù)水平以及開發(fā)過程中存在的問題后，采用“理論與實踐相結(jié)合”的方法，圍繞前端開發(fā)、Java開發(fā)、人工智能、UI設(shè)計等知識點展開詳細(xì)地講解，讓興業(yè)消費金融的員工進一步掌握理論基礎(chǔ)、常見框架、項目流程等相關(guān)內(nèi)容。生動有趣的授課方式與通俗易懂的授課內(nèi)容，受到了企業(yè)員工的一致好評。

　　內(nèi)訓(xùn)課程作為千鋒教育與企業(yè)合作的一種新型方式，在為企業(yè)技術(shù)人員帶去更多、更新、更好的專業(yè)IT技術(shù)內(nèi)容，提升員工實操水平的同時，也將企業(yè)前沿的實戰(zhàn)項目帶回千鋒教研院。使講師的教學(xué)活動有的放矢，千鋒學(xué)員能夠?qū)⒗碚撝R靈活地應(yīng)用到實戰(zhàn)項目中去。達(dá)到學(xué)以致用、融會貫通，成為企業(yè)所需要的新一代高、精、尖人才。

　　(千鋒講師在興業(yè)消費金融公司進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn))

　　合作共贏 千鋒教育積極發(fā)揮企業(yè)內(nèi)訓(xùn)優(yōu)勢

　　作為一站式企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)解決方案供應(yīng)商，千鋒教育內(nèi)訓(xùn)課程始終以客戶需求為導(dǎo)向，涉及技術(shù)崗與非技術(shù)崗兩大方面。其中，技術(shù)崗包含Web前端、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等14個領(lǐng)域;非技術(shù)崗則包含市場營銷、電商/互聯(lián)網(wǎng)等18個領(lǐng)域。由此可見，內(nèi)訓(xùn)課程現(xiàn)已全面覆蓋企業(yè)主流需求。

　　與此同時，為了充分發(fā)揮千鋒教育內(nèi)訓(xùn)課程的核心優(yōu)勢，“全職講師+頂尖專家”為企業(yè)共同定制專屬方案。數(shù)百位行業(yè)大咖憑借多年的實戰(zhàn)與教學(xué)經(jīng)驗，對企業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀與研發(fā)能力匹配程度進行診斷，制定并實施契合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的培訓(xùn)方案，系統(tǒng)提升企業(yè)研發(fā)能力。幫助企業(yè)解決開發(fā)中遇到的瓶頸，有力支持企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)型與持續(xù)發(fā)展。截止到目前，千鋒教育已為阿里巴巴、百度、聯(lián)想、新浪、沃爾瑪、旺旺集團、國家電網(wǎng)等上萬家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

　　(千鋒教育內(nèi)訓(xùn)課程特色)

　　匠心研發(fā) 千鋒教育內(nèi)訓(xùn)課程致力于人才精準(zhǔn)發(fā)展

　　承載著近10年來的深厚積累與沉淀，千鋒教育在把IT服務(wù)做精做細(xì)的基礎(chǔ)上，更加注重企業(yè)高薪用人的需求。通過內(nèi)訓(xùn)課程這樣新型的合作方式，不僅為企業(yè)的發(fā)展增添更多源動力，還能將課程研發(fā)與企業(yè)實戰(zhàn)項目進一步創(chuàng)新融合，使課程體系始終具有前瞻優(yōu)勢，也得到了不斷的優(yōu)化與升級，為教學(xué)打下堅實的理論與實踐基礎(chǔ)。

　　此外，這種合作模式對學(xué)員今后的發(fā)展也起著至關(guān)重要的作用。將企業(yè)開發(fā)中存在的技術(shù)問題帶回課堂，學(xué)員就能夠帶著問題進行思考，這樣不僅使學(xué)習(xí)更具有針對性，而且也培養(yǎng)了學(xué)員的思維能力以及解決實際問題的能力，從而在今后的職場中擁有一個較高的起點。

　　一直以來，千鋒教育在與企業(yè)的合作模式上力求創(chuàng)新，一方面，為合作企業(yè)提升了開發(fā)效率，降低了開發(fā)成本;另一方面，也為千鋒的講師和學(xué)員提供了橫向課題的實踐機會。未來，千鋒教育將繼續(xù)優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)課程，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)打造全面提升體系。

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