九月份的武漢已經(jīng)逐漸褪去夏日的炎熱,換上了秋該有的涼爽。春生夏長,秋收冬藏,春的播種收獲在金秋之際。9月26日,深圳楓林網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司(簡稱楓林科技),來到千鋒武漢校區(qū)招聘Java技術(shù)人才,血拼21周能夠得到的是一份高薪滿意的工作。
楓林科技是一家充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,為房地產(chǎn)精細化營銷提供全面解決方案的公司。公司主推基于云saas的移動互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)營銷管理產(chǎn)品——案場管家、地產(chǎn)云客,案場管家管理功能強大,能夠全面覆蓋房地產(chǎn)營銷案場精細管理的各個環(huán)節(jié),充分挖掘客戶潛在價值,全面提高房地產(chǎn)營銷管理效率。合作單位有萬科,越秀地產(chǎn),遠洋地產(chǎn)等。
楓林科技對Java工程師的崗位要求如下:
1、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,有扎實的sql基礎(chǔ)。
2、有較強的系統(tǒng)架構(gòu)思維,邏輯思維,能及時排除系統(tǒng)使用故障等。
3、熟悉Java或PHP開發(fā)。
4、有較強的抗壓能力,性格開朗樂觀積極。
5、有較強的文檔編輯能力優(yōu)先,如word,ppt,excel等。
楓林科技選擇來到千鋒武漢校區(qū)招聘Java人才,主要因素有兩點:
1、千鋒的學(xué)員優(yōu)秀的技術(shù)能力,能夠滿足該崗位對技術(shù)人員的要求,能夠完成公司安排的工作任務(wù)。
2、千鋒學(xué)員所具備的綜合素質(zhì)能夠滿足企業(yè)的需求,專業(yè)知識之外千鋒同時注重學(xué)員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
楓林科技和千鋒老師商討Java招聘的相關(guān)事宜
千鋒Java知識的學(xué)習(xí),全程面授,學(xué)練結(jié)合,階段性檢測,四師護航,以及豐富的項目實戰(zhàn),都在助力學(xué)員掌握專業(yè)的Java知識,形成自己的核心競爭力,畢業(yè)后找到一份高薪滿意的工作。
綜合素質(zhì)方面,千鋒注重培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力和溝通表達能力。講師在幫助學(xué)員解決問題的時候,會逐步引導(dǎo)學(xué)員進行獨立思考,授人以魚不如授人以漁。開班起,就業(yè)老師便參與其中,安排學(xué)員在課前進行分享,鍛煉學(xué)員的溝通表達能力。在企業(yè)與同事的合作中溝通交流是不可少的環(huán)節(jié)。
楓林科技負責人與千鋒老師合影留念
千鋒的十一門課程,十四座城市的分校區(qū),都在齊心合力為行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的精英人才。學(xué)員和企業(yè)的認可,是千鋒最大的欣慰,學(xué)員的高薪就業(yè)是千鋒最強勁的動力!
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