近幾年，軟件測試是很多人都想了解的一個技術行業(yè)，很多零基礎學員在學習之前都想知道軟件測試就業(yè)前景怎么樣?今天小編在這里先為大家做一次解答，在我們的軟件測試試聽課上，我們的老師還會為大家進行詳細的分析解讀，希望對大家有所幫助。
軟件測試培訓分享：軟件測試就業(yè)前景怎么樣?隨著軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高端測試人員的需求與日俱增。據招聘平臺統(tǒng)計, 目前國內120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，軟件測試人才缺口已超過30萬, 向40萬大關急速挺近，巨大的測試人才缺口供選擇!
一、軟件質量要求，難解市場人才荒
國內企業(yè)要想在國際市場上立足，就必須進行軟件測試，才能確保軟件的質量。而這一切都是由軟件測試人才來完成，那么市場對軟件測試人才的需求量也越來越大。預計在未來10年內，我國 IT 企業(yè)對軟件測試人才的需求還將繼續(xù)增大。
二、職業(yè)入門快，薪酬高
軟件測試是個可以很快入門的職業(yè)，門坎不高。對于剛剛大學畢業(yè)的學生，只要經過短期培訓，就能勝任相應的軟件測試工作。因為市場測試人才的匱乏，導致一般軟件測試人員的起薪普遍比較高，而工作1~2年后，月薪達到8000～13000元的比比皆是，另外還可享受帶薪年假、內部培訓、住房公積金等福利待遇，可以說跟開發(fā)人員薪資待遇持平，甚至部分測試人員薪資高出軟件開發(fā)人員許多。
三、職業(yè)壽命長，發(fā)展空間廣闊
軟件測試無年齡限制，要求的是經驗和耐心，隨著測試經驗的豐富積累，就會練就“火眼金睛”的本領，而且隨著項目經驗的不斷增長和對行業(yè)背景和深入了解，經驗和資歷會帶來更高薪資和更高地位，會越老越“值錢”。
四、無性別歧視，就業(yè)競爭小
軟件測試崗位要求工作人員具備經驗、認真、耐心、細致、責任心、溝通能力強等，所以對性別沒有偏好。同時也不需要在小企業(yè)積累經驗就能獲得知名企業(yè)的入門通行證，工作壓力、強度相對較小。
五、涉及范圍廣，多元化發(fā)展
測試人員不但需要對軟件的質量進行檢測，還能接觸到與軟件相關的各行各業(yè)，項目管理、溝通協(xié)調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎，經過一兩年實踐后，很容易晉升到主管、項目經理等高級職位。
軟件測試就業(yè)前景怎么樣?通過上面的詳細了解，相信大家都已經有答案了，如果您對軟件測試技術非常感興趣，可以來了解一下千鋒教育提供的軟件測試培訓課程，千鋒教育在全國20多所城市均設有教學基地，歡迎同學們前來咨詢了解。
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